給与制度

弊社の定める給与ルールは非常にシンプルです。

  個人の売上高 × 60% = 給与

以下のように給与を支給致します。

毎月:基本給+交通費+手当

半年ごと:個人の売上高×60% – 毎月の支給等総額×6ヵ月 = 特別賞与

例:

入社3年目 月間売上高:50万円 基本給:21万円

特別賞与の計算:
300万円 × 60%  ― (21万円 + 2万円 + 2万円)× 6ヵ月 = 30万円




株式会社ステラ

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